業務内容

経営の改善と新たな成長に向けて挑戦する人をがっちりサポート

人事労務管理

指揮命令下にある労働者の職務能力を最大限に活かしてますか?

企業における経営方針及び計画策定や従業員の確保、配置・異動・昇進及び労働条件管理に至るまで教育訓練や能力開発により労働者の資質向上に努め、私が労働者の能力を最大限に活用して企業の生産性の向上に結び付けます。

  • 新卒、若年者採用、中高年採用の支援
  • 給与計算
  • 会社を守る就業規則の作成、見直し

手続き代行

年度更新事務や社会保険の算定事務は大きな負担になっていませんか?

度重なる労働社会保険諸法令の改正や新しい法律の創設などによって申請書や届出書は増加傾向にあります。私が経営者や労働者の権益に関わる重要な事務処理を「正確かつ迅速」に行います。

  • 雇用保険の加入・脱退手続き及び給付申請
  • 社会保険の加入・脱退手続き及び給付申請
  • 労災の給付申請

コンサルティング

労務や経営に関する悩みを一人で抱えていませんか?

どんな些細なことでも先ずは相談して下さい。商工会議所の経営指導員として巡回していた私が毎月必ず会社や現場へ訪問します。

障害年金申請

障害年金や退職後の生活を支える年金制度に疑問はありませんか?

国民年金・厚生年金保険の障害年金請求は、請求の原因となった傷病の発病日や初診日を的確に把握し、障害状態を反映できる診断書や有効な受診状況等証明書が必要です。年金事務所で年金相談を受けていた私が最適な請求方法で申請します。

  • 納付要件、初診日の確認
  • 医師へ診断書作成の依頼
  • 病歴、就労状況等申立書の作成

労働安全衛生

職場内のリスクを低減し、働く人々の安全と健康の確保をしていますか?

いかなる社会経済情勢であろうとも、労働者の安全と健康の確保は企業経営において最も優先されるべき事項の一つであり、企業内に組織と個人が安心を最優先する「安全文化」を根付かせ、私が自律的に労働安全衛生対策が企業内に推進される仕組みを確立させます。

  • 心身の健康に異常のある者の発見および処置
  • 作業環境の衛生上の調査
  • 作業条件、施設等衛生上の改善

資金調達支援

企業の血液である「資金」の確保は大丈夫ですか?

公的な融資制度等の利用により一社一社が強くなるために最適な方法で頑張る企業を応援します。私が資金調達を強力にバックアップします。

  • 企業の定性分析、定量分析
  • 事業計画書の作成
  • 起業家支援

こんな疑問をお持ちの方は、先ずはご相談ください!

  • 今まで障害年金のことを知らなかった
  • 病気で日常生活を送ることが困難
  • 働きたいけど病気で働くことができない
  • 障害者手帳は持っているが、障害年金を請求していない
  • 生まれつき障害があるんだけど
  • 精神に障害があるけど、障害年金をもらっていない
  • 慢性腎不全なんだけど、障害年金をもらっていない
  • 糖尿病なんだけど、障害年金をもらっていない

障害年金を受けることは基礎的な収入となり、生きていく上で人間としての尊厳、生活の質の向上や人との拡がりのためにはとても大切なものと考えています。身内で支援や看病をしてくれる間はいいけど、もし、誰もいなくなった場合は不安なものです。私にお任せください!

不正受給のお手伝いはいたしません。不正受給を目論む者がいるために審査が厳しくなり、本来受給できる方が受給できないという状況から不正受給に関しては当センターでも厳しく対処いたします。

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