厚生労働省では、イクメン（働きながら育児を行う男性）を積極的に支援する企業を表彰する制度「イクメン企業アワード」を創設。
男性の育児参加が当たり前にできるような職場環境の改善・整備に取り組んだ企業、他社がすぐにでも採用・導入できるアイディアやユニークな取組を行っている企業を募集。
各分野で活躍する有識者で構成された「イクメンプロジェクト」推進会議メンバーが審査を行い、推進委員会グランプリ、特別奨励賞（合計20～30社）を表彰する予定。
表彰企業の取組内容は、「イクメンプロジェクト」ホームページに掲載し、厚生労働省の広報でも紹介。
“イクメン応援企業”としての企業イメージアップに、ぜひ、ご応募ください。

［応募資格］
　・くるみん（次世代育成対策推進法に基づく都道府県労働局長の認定）取得企業
　・育児のための休暇を取得した男性社員が１人でもいる企業
［応募期間］
　平成25年７月16日（火）～９月６日（金）
［受賞企業の発表］
　平成25年10月１日（火）
［応募方法］
　「イクメンプロジェクト」ホームページから応募書類をダウンロードして、
　電子メールか郵便でお送りください。

【「イクメンプロジェクト」ホームページ】
http://krs.bz/roumu/c?c=8748&m=23146&v=51f54896