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「キャリア相談メール事業」(厚生労働省)

厚生労働省では、職場や仕事上の悩みや不安、スキルアップに関することなど、キャリアに関する相談を気軽にメールでできる「キャリア相談メール事業」を実施しています。

ご利用は全て無料で、キャリア・コンサルタントの資格を持った専門家が担当します。
従業員の皆さまにお知らせいただき、貴社の人材育成や定着支援に、ぜひご活用ください。

【詳細はこちら(キャリア相談メール事業のホームページ)】
http://krs.bz/roumu/c?c=10496&m=23146&v=4534f88f

(相談例)
 ・今の仕事に興味が持てない
 ・専門性を身に付けたいが、何をしたらいいか分からない
 ・職場の人間関係がうまくいっていない
 ・仕事を続けていく自信がない など

育児休業給付

育児休業給付金はこれまで、支給単位期間中※に11日以上就業した場合は、その支給単位期間について給付金は支給されませんでした。平成26年10月1日以降の最初の支給単位期間からは、支給単位期間中に11日以上就業をしても、就業していると認められる時間が80時間以下の場合は、育児休業給付を支給します。
また、この取扱いの変更に伴い、平成26年10月1日から「育児休業給付金受給資格確認票・(初回)育児休業給付金支給申請書」と「育児休業給付金支給申請書」の様式が変更となりました。詳しくは、下記リーフレットをご覧ください。
※「支給単位期間」とは、育児休業を開始した日から起算した1か月ごとの期間(その1か月の間に育児休業終了日を含む場合はその育児休業終了日までの期間)をいいます。

【リーフレット】
http://krs.bz/roumu/c?c=10457&m=23146&v=9f02d3e3

【育児休業給付の詳しい制度内容はこちら】
http://krs.bz/roumu/c?c=10458&m=23146&v=7d59bcfc

今日の応援一言(2014.05.03)

休む時はしっかりと休み、カラダと気持ちをリフレッシュさせよう。
疲れたままでは、効率も悪い。
オンとオフのメリハリをつけていこう!

今日の応援一言(2014.04.30)

自分の伸びる可能性は、どこにあるか。
自分でなくてもできる仕事は、コストも下がり他の人も参入するだろう。
オリジナルがなければ、伸びてはいかないだろう。

今日の応援一言(2014.04.17)

頑張るポイント!
・自分のペースで頑張るとき
・無理をしてでも頑張るとき どちらもバランスよく、メリハリをつけることが大切。
メリハリがないと、長続きしないだろう!

今日の応援一言(2014.04.07)

スランプや上手くいかないことは、いつかは起きる。
これは、どんな人でも避けられないこと。
そこをどうやって乗り越えるのかが、その人の成長の土台となる!

今日の応援一言(2014.03.16)

自分しかできないことは何なのか。
年齢、経験、立場、環境…どれも他の人と同じというものはない。
人と違うからこそ、差別化できて、自分の特徴を打ちだせる!

今日の応援一言(2014.03.12)

自分が納得できるようにベストを尽くす。
ベストを尽くし、完全燃焼したのなら納得できる。
不完全燃焼のままでは、後悔しか残らないだろう。
結果を考える前に、ベストを尽くすことが大切!

今日の応援一言(2014.03.02)

現状から抜け出したいと思う気持ちは、大きなパワーになる。
安定して満足している状態より、抜け出したい気持ちが強い方が真剣になる。
さ~、今こそ向上心を持って変化を!

今日の応援一言(2014.02.26)

過去の自分と今の自分を比較して、どれだけ向上しているか。
良いことも悪いことも、色々な経験をすることが大切であり、
きっと将来の財産になるだろう。
向上心があれば、困難も乗り越えられる!